7月8日（rì），17c.com集團2017上半年工作總結表彰大會（huì）在臨沂賓館隆重舉行，董事（shì）長周昆在會上作了2017上半年工作總結報告，大會對（duì）河東汽車超（chāo）市分公（gōng）司等（děng）12個先進集（jí）體，謝磊等（děng）32名先進個人進行了表彰。
董事長周昆作上半年工作（zuò）總結
集團董事長周（zhōu）昆為先進集體頒獎
集團副（fù）總裁（cái）田玉富為先（xiān）進集體頒獎
集團副總裁劉永連（lián）為優秀（xiù）共產黨員頒獎
集團副總裁張士華、楊成斌為先進個人頒獎
集團（tuán）副（fù）總裁薛靈芝、許加芳為先進（jìn）個人頒獎
集團副總裁李勇、武強為先進個人頒獎
集團總裁（cái）助理崔洪（hóng）義、張永樂為先進個人頒獎
2017年，集團確立了打造汽車綜合服務提供商全新企業品牌的發展戰略，堅持“靠管理出效益”的（de）原則，一手抓（zhuā）管理，一手抓經營（yíng），依托真誠服務品（pǐn）牌建設，積（jī）極進行（háng）營銷模式、經（jīng）營結構、管理方式、薪酬製度、人才管（guǎn）理機製等方麵的轉型升級，對各業務板塊進行提升拓展。在全體幹部職工的共同努力下，2017年上半年（nián）銷售汽車5.8萬輛（含二（èr）手（shǒu）車），銷售服務總收入96億元。
下半年，集團繼續（xù）堅持“一二三四五”的發展戰略，繼續創新經營領域，在新車、二手車、汽（qì）車（chē）維修、汽（qì）車服務項目上快速（sù）實現由4S店業態向園區綜合服務業態轉換，突（tū）破單（dān）一企業發展和增長方（fāng）式，積極探索（suǒ）企業健康可持續發展之路。周昆（kūn）董事長對2017下半年重點工作進行了部署：加強團隊思想教育和科（kē）學管理，真正建立一個17c.com共同體，建立麵對困難、克服困難的勇氣和信心；推進組（zǔ）織（zhī）體係完善，改革薪酬分配和績效（xiào）評估，加強幹部能力提升；充分發揮（huī）單（dān）店經營主體作（zuò）用，提高單店服務能力和盈利能力；繼續加快向中高端轉型的品牌結構調整步伐，爭（zhēng）取市場主動權；全麵開展電銷網銷（xiāo）業務，推動傳統營銷向網銷發展；推進企（qǐ）業經營（yíng）升（shēng）級，突破依附汽車品牌的經（jīng）營結構，建立可持續發展新模（mó）式；創新營銷（xiāo）舉措，積極應對新的《汽車銷售管理辦法》的實施；創（chuàng）新加強真誠（chéng）服務品牌建設推廣（guǎng），切實發揮17c.com（tōng）真誠服務品牌的凝聚（jù）效應和溢出效益，打造企業發展（zhǎn）的軟實力。
會議現場
會上，中華聯合財（cái）產保險公司講師徐梓（zǐ）明為廣大幹部職工帶來了（le）《打造卓越團隊》的培訓，徐講師用引（yǐn）人深思的案例、一針見血的（de）剖（pōu）析，使全體幹部職工受益（yì）匪（fěi）淺，學會感（gǎn）恩社會、感恩父（fù）母、感恩公司（sī）……全體幹部職工將時刻心懷感恩，以最飽滿的熱情投入到工作中。
中華聯合財產保險公司講師徐梓明為廣大幹部職工帶來了《打造卓越團（tuán）隊》的培訓
現場互動
全（quán）體幹部職工（gōng）要認真學習周昆董事（shì）長的講話精神，積極開展學習討論會，統一思想、統一步調、找準方向、積極行動，確保完成全年任務目標，開創經營新局麵（miàn）。