2月7日上（shàng）午，集（jí）團2014年春節培（péi）訓在17c.com汽車廣場（chǎng）會議中心舉行。集團董事（shì）長周昆作了題為《創新轉變 再創輝煌》的授課，集團副（fù）總裁劉永（yǒng）連（lián）、張士華、王保友、許加芳、金融部總經理徐信珍分別就運（yùn）營管理、安全管理、市場管理、財務（wù）管理、金（jīn）融管理方麵作了（le）專題（tí）培訓。通過春節培訓，各（gè）單位（wèi）、各部門對下一步的工作開展有了更清晰的認識和思路（lù）。
在培訓中，董事長（zhǎng）周昆提出了集團2014年及未來三年（nián）經營發（fā）展的重大戰略任務，確定了集（jí）團2014年及（jí）未來三年經營發展的重大戰略方針，著重強（qiáng）調了關於汽車後市場、二手車、金融等方麵的8項重點任務，並指出了集團2014年創新轉變的六個重點：第一，集團（tuán）管理組織進行創（chuàng）新改革。第二，抓好以（yǐ）數字化（huà）管理（lǐ）為核心的管理模式的落地（dì）執行，創新轉變管控方式。第三（sān），繼續探索一體（tǐ）化管理模式。第四，營銷創新轉（zhuǎn）變。第五，創新改（gǎi）革用人製度。第六，創新改革薪酬分配（pèi）製度（dù）。周總（zǒng）的授課全麵分析了集團經營發展中麵（miàn）臨的形勢，指出了當前工作中的薄弱環節和問（wèn）題，為集團事業的新突破、新發展指明了方向。
最後，周總對全體幹部提出了5項要求：深入開展“大檢查、大（dà）整改、大提高”活動，切實轉變幹部工（gōng）作作風；重視學習和實踐；樹（shù）立事業心，增強發展意誌；自覺創新轉變，提高適應（yīng）市場變化的能力（lì）；立說立行，提高執行（háng）力。會議還要求，全體幹部職工要認（rèn）真學習相（xiàng）關培訓內容，創新轉變的思維，真抓實幹，銳意進取，以飽滿的激情和鬥誌投入到今年的工作中。
集團董事長（zhǎng）周昆作了題為《創新轉變 再創（chuàng）輝煌（huáng）》的（de）授課
